2022年上半年(四川遂寧)人力資源管理師招生簡章

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發表時間:2014-01-21 00:15

2022年(四川遂寧)上半年國家人力資源管理師

認證培訓招生簡章

主管部門統一培訓   資深專家授課   價格最實惠   最高通過率

機會不容錯過,最后一次老教材、老題型考試,搭上考試通過末班車,報名送實操培訓,出題專家組絕密資源,高通過率。如未通過,可免費參加下次培訓,按老教材、老題型補考。

為幫助眾多人力資源從業人員系統學習相關管理知識,順利通過全國統一鑒定的人力資源管理考試,特舉辦本次人力資源管理師考試培訓班,本地或周邊學員參加周末班強化學習,外地學員參加函授班及考前串講班學習。

火熱報名中。。。。

報名享受三重驚喜:價格優惠+送實操課程+就業推薦

30名報名者或團購將享受更多價格優惠

大三大四在校學生報考直接享受更多價格優惠,不限名額

一、             報名條件與報名費用


申報等級

申報條件

對應職稱

一級

取得二級資格證書后,從事本職業工作3年以上

碩士畢業,從事本職業工作6年以上

本科畢業,從事本職業工作9年以上

高級

二級

連續從事本職業工作13年以上(無學歷者)

取得本職業三級證書后,連續從事本職業工作3年以上

取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上

取得碩士及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上

中級

三級

在讀大三、大四學生

高中或中專學歷,連續從事本職業6年以上

大學本科學歷(含同等學歷)

大專學歷,連續從事本職業工作3年以上者

初級


二、             報名費用


報考等級

培訓費(含書本費100元)

注:

精講班為小班,學員數不超40人,課時多,講解詳細,含考前模擬、考前沖刺等內容;

強化班為大班,具體課程參見課表;

遠程班,利用強化班影像或音頻資料學習;

精講班

強化班

遠程班

一級


3070

2450

二級

2350

1980

1350

三級

1880

1470

850


三、             報名所需資料(報名時,老師會給您相應模板)

1、   身份證復印件;學歷證復印件(在校學生提供學生證);三級、二級人力資源管理師證書復印件(提供資級報考學員提供);2寸彩照(不限底色)4張;工作證明需蓋鮮章(在校學生不提供)。

2、   報考一級的學員還需填寫,《高級人力資源管理師職業技能鑒定申請表及閱歷核查表》蓋鮮章;《人力資源管理專業能力自述》(可打印也可手寫,用文件袋裝好)。

3、   報考二級或三級的學員需填寫,《國家職業資格全國統一鑒定申報表》(蓋鮮章)。

4、   報考二級的學員還需撰寫《人力資源專業論文》不低于3000字,打印三份,裝一個文件袋,論文封面貼文件袋上。

四、             考試內容

1、(一級)人力資源師考試內容:理論+綜合評審+文件筐(三門);

2、(二級)人力資源師考試內容:理論+實操+論文評審(三門);

3、(三級)人力資源師考試內容:理論+實操(二門);

如有不合格科,一年內只需補考該科。以后可免培訓費再培訓,直到考試通過為止。

五、             報名時間與聯系方式

報名時間:9:00—18:00(節假日期間均可接受報名,報名即可領取課本、音頻和電子資料)

夏老師:13551768397/13550771527     QQ22465033

公司網址:www.972994.com

六、             上課地點(上課時間和地點以課表為準)

七、             師資陣容:(國內最專業的師資陣容)

1、    我們將國內頂尖專家、教授及實戰派咨詢老師組合起來。主要來源:參與教材編寫者和出題方的老師授課,國內專業咨詢公司的咨詢師從事HR工作很多年實戰經驗,而且參加完高級人力資源考試通過的實戰老師,高校人力資源專業、工商管理專業教授。

2、    鄭老師:中國人民大學博士,國家職業資格鑒定職業道德專家委員會委員;

3、    吳老師:經濟學碩士,在讀人力資源博士,高級人力資源管理師,具有豐富的理論和實戰經驗,授課淺顯易懂,深受學員好評;

4、    周老師:某省人力資源和社會保障廳勞動監察處;具有相當實戰經驗;

5、    劉老師:教授,博士,人力資源和社會保障部特聘講師,多次參與企業人力模塊咨詢項目;

6、    張老師:教授,管理心理研究博士,人力資源和社會保障部特聘講師,具有豐富的實戰和教學經驗;

7、    代老師:中國人大碩士,博士在讀,高級人力資源管理師。某企業高管,能夠熟練運用人力資源各類工具;

8、    唐老師:某大型國有集團總經理助理兼行政人事總監,曾在沿海上市機構工作,屬具備理論和實操的業內講師;

9、    胡老師:博士、副教授,長期從事企業戰略績效研究工作,先后為省內數十家大企業進行入駐式管理咨詢。

10、李老師:教授,省人社廳特聘老師,多年人力資源管理師培訓經驗。

11、王老師:某律師事務所主任,畢業于西南政法大學,EMBA,中華全國律師協會會員,成都市律師協會會員,《成都電視臺》特邀律師,多次接受《中央電視臺》道德觀察欄目,相關案 例被《中國法律圖書館》、《北大法意》、《匯法網》收集。


文章分類: HR
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